大手就活サイトに登録していない企業はブラックなのかどうか?

マイナビやリクナビなど大手就活ナビサイトに登録していない企業にはどういった傾向があるのでしょうか?

ブラック企業なのでしょうか?

大手就活サイトに登録していない企業はブラックなのかどうか

まず、大手は出稿する費用がそれなりに掛かりますので、大手に出す会社は多くの人数を選考する必要のある会社が多いです。

つまり、多くの人に募集してもらって、その中から良い人だけを選びたいという考えで、そのためにはある程度の採用のためのお金をかけたいと考えています。

もしくは、常に人手が足りていない会社や、退職者が多い会社でとりあえず大量に人を揃えたい会社です。

逆に言うと、中小でそれほど一括採用しない会社や、採用資金が豊富にない会社、ホワイトですぐに定員が埋まり、常に出向する必要がない会社については、大手に出すメリットも少なくなりますので、転職エージェントや専門系の媒体を利用する傾向にあります。

どちらが良いかというのは個人の好みになりますし、ブラックやホワイトの定義も人によって異なりますが、専門系のエージェント使うのが良いでしょう。

 

何をもってブラック企業とするか

採用の費用面で掲載しない会社もありますし、諸条件から掲載ができない・しないという会社さんもあります。

10名程の採用であれば、媒体に乗せない、という選択肢もあるでしょう。

掲載いただく大きいメリットは「認知の可能性の向上」と「システム管理」です。

逆にメリットが必要ない、知名度があるLINEなどの新進気鋭のIT企業さんは独自のシステムを使用しているので大手就活サイトは使用しない傾向があります。

ですので、一概に媒体に掲載していないからすべてがブラック企業であるという認識は持たずに、自分の感覚でしっかり見極めることが大切です。

第一、自分の軸がないと、どの経由で企業を知っても後悔してしまうかもしれません。

若いうちにがっつり稼ぎたい人にとって、夜遅くまで働くけど給料がめちゃくちゃいい会社はブラックでしょうか。

世の中で言うブラック企業とは、夜遅い+給料が安いが一般的でしょうね。

自分にとって大切なのは仕事内容なのか、お金なのか、生活なのか、想像しづらいかもしれませんが、何をもって自分はブラックだと思うのか、そこをしっかりしてみてください。

 

まとめ

大手就活サイトで求人募集していないのは、募集をしない理由があるからです。

資金的な事なのか、会社のポリシーなのか理由はさまざまです。すべてがブラック企業ではありません。

失礼のない程度に「なぜ大手就活サイトを使っているのか」理由をお聞きするのもありです。こんなところから、会社の価値基準が分かったりするかもしれませんよ。

かつ、逆指名をされた点からすると、山の様に応募が来た中から候補者を探すというある意味受け身な選定よりも、フィットしそうな候補者を企業側が積極的に選んでくれている、ととれます。

そもそも、まず自分のホワイト・ブラックの定義を明確にしたほうがストレス少ないです。

 

 

 

 

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